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通号工程局集团2020年度工会工作年度考核夺冠

发布时间:2021-03-01 作者:胡佳慧 来源:党群工作部 字号:

近日,在2020年度中国通号对所属二级企业工会工作业绩考核评定中,通号工程局集团获得第一名的好成绩。

2020年,通号工程局集团工会始终围绕党的决策部署,在中国通号工会的坚强领导下,聚焦企业中心工作,聚焦职工群众期盼,在一点一滴的实际行动中践行使命职责,体现责任担当,做好职工“娘家人”。

抓好理论武装 强化政治引领

通号工程局集团工会认真组织全员学习《习近平谈治国理政》(第三卷)。各级工会共组织职工群众学习普及活动94场次,撰写心得体会155篇,开展知识测试、答题活动等32次,保证了学习宣传到基层、进班组。

推动习近平新时代中国特色社会主义思想在工会系统大普及。今年,编制了《从群众中来到群众中去的工作方法不能变——习近平关于工人阶级和群众工作的重要论述摘编》,组织全系统工会干部认真学习贯彻。

举办了党的十九届五中全会精神网络知识竞赛活动。通过组织全员参与网络知识竞赛,推动党的十九届五中全会精神进企业、进车间、下班组,增强广大职工对党的创新理论的政治认同、思想认同、情感认同,引导职工增强改革信心、凝聚发展力量。

坚持同心战疫 彰显政治担当

2020年,工程局集团工会及时下拨防控专项资金131.045万元,各级工会组织共采购口罩29.15万只,测温枪745把,各种型号消毒液、消毒酒精5285桶(瓶),防护手套2.5万余双等。印发了《关于做好新冠肺炎疫情防控期间职工关爱帮扶工作的通知》,重点对五类人员共计41人实施了关爱帮扶和走访慰问。组织各单位以报表、文字说明、图片和视频形式,做好疫情防控监督检查,保证了通号工程局集团疫情防控“零感染”和复工复产达产。

坚持职工为中心 加强民主管理

工程局集团工会组织召开了2020年度工会委员会扩大会议、职代会,开展了提案征集活动,各级工会主动参与涉及职工切身利益的制度研究和制定,提案的数量和质量逐年提高。审议通过了行政、福利费、业务招待费、集体合同履行情况以及工会、工会财务、经审委等各项工作报告,完成了民主评议领导干部,厂务公开和职工之家测评,各级工会厂务公开、职工之家测评满意率均达到90%以上。

成立了两级监督检查小组,对2020年度通号工程局集团《集体合同》《2020年集体合同工资补充协议》、女职工专项合同执行情况进行了全面自查,签订率达100%,覆盖职工2639人;均建立了集体合同履行情况向职代会(职工大会)报告制度。全系统严格执行劳动合同签订与劳动管理制度,落实合同规定的各项福利待遇,合同兑现率达100%。

扎实推进“抗疫情、保增长”主题劳动竞赛活动

通号工程局集团各单位、项目部在紧抓疫情防控的同时,充分发挥党群组织优势和作用,通过强化主体责任和各项措施,紧紧围绕生产经营、项目管理、科研攻关、降本增效等方面高歌猛进,有针对性的及时调整施工计划、目标,抓紧施工生产不放,抓实工作作风,抓细管理工作,相继组织开展劳动竞赛62次,技能培训班81次,参加培训2330人次,为奋斗夺取疫情防控和生产经营双胜利奠定坚实基础。

自2020年6月开始,“抗疫情、保增长”主题劳动竞赛开展实施以来,通号工程局集团所属各单位、项目部依托工程建设标准化管理,充分利用横幅、宣传栏、活动展板、竞赛评比栏等深入宣传动员,讲清工程建设建功立业劳动竞赛的意义、做法和要求,达到人人皆知。通号工程局集团不追求数量,不拘泥形式,力求实效,各级工会劳动竞赛小组集中优势资源,将劳动竞赛融入到项目疫情防控、生产经营、安全质量等各环节,推进劳动竞赛各项工作有序进行。积极组织市场经营和项目复工复产。年内,配合中国通号中标客专项目8项;千方百计开展自主经营,组织投标 332 项;中兰、杭绍台等91个工程项目开工建设,87个房建市政项目有序推进。福平、阿富准等 415公里铁路线路开通运营,徐连铁路进入联调联试,完成 25 条营业线 II、III 级施工,66 个工程项目竣工交付。

开展群众性经济技术创新活动

广泛开展学技练兵活动。依托工程项目平台,以中国通号第十七届职工技能竞赛为契机,组织各单位举办岗位练兵667人次、技术比武34次。大力开展师徒帮教,共有83对师徒结成对子,有力推动了技能队伍整体素质提升。组织选拔29名选手参加第十七届中国铁路通信信号集团有限公司职业技能竞赛,17名选手进入轨道交通通信工、信号工组比赛15强,即将被授予全国技术能手、中央企业技术能手和集团公司技术能手称号。受人社部及中国通号委托,组织24人参加2020年电力线路工全国技能大赛,有力提升了电力专业技能水平。积极开展合理化建议征集活动。以通号工程局集团“十四五”规划编制和高质量发展为主题,组织开展了“金点子”有奖征集活动,共收集到58条金点子。

不断规范劳模先进管理

扎实推动“范学波”“程立华”创新工作室建设工作,组织范学波和程立华创新工作室参加股份公司验收,积极推动朱玉宝劳模创新工作室的建设。持续深化推进“中国梦˙劳动美”主题教育,选树先进典型,弘扬劳模精神。城建公司职工书屋获得了山西省总工会直属基层“职工书屋”荣誉称号;贾红涛等2人获火车头奖章,李义福入选新中国成立七十周年建筑工匠,荣获2019年度茅以升铁道工程师;康阳阳入选庆祝中华人民共和国成立70周年“功勋工匠”名录。

大力开展文化建设 丰富职工文化生活

组织参与了2020年中国通号书香“三八”征文活动,共收集征文19篇。天津分公司职工陈稳艳的《为你点赞》获股份公司第六届书香“三八”征文二等奖,城交分公司任俊婷《铿锵玫瑰》获三等奖,《守候花开》等2篇作品获优秀奖。

组织参与了中国通号工会 2020 年“中国梦• 通号情• 劳动美”系列职工文化活动。歌曲视频作品《通号之光》获得三等奖。积极参加“印记中国大众篆刻展”抗疫专题和国庆专题作品征集活动,7个单位的9件作品被采用。

大力推进“职工书屋”建设。通号工程局集团工会为本部会员购置全国铁路总工会电子职工书屋阅读卡。天津分公司职工书屋被股份公司工会命名为第一批“职工书屋示范点”,并被天津市总工会命名为第七批市级“职工书屋”。

大力开展群众普及性体育活动

在《工会年度重点工作推进计划》中,将体育工作列入工会工作议事日程,明确全年体育工作计划。大力开展体育健身活动,组织各级工会开展了迎国庆通号工程局集团2020年“新匠杯”羽毛球赛、“全民健身日”活动;组织在京地区员工参加了股份公司举办的广播体操比赛,夺得冠军;组织职工参加2020年全国铁路职工象棋(线上)比赛,共有3人获奖;开展了“迎五一、聚合力、展风采”太极拳视频作品征集活动,共收集作品31件。

坚持职工需求导向,保障职工生命安全和身体健康 

通号工程局集团工会及时修订完善困难职工帮扶救助实施办法,建立健全困难职工档案,做好动态管理;完成了帮扶救助、两节送温暖等慰问工作。全年,筹集资金100.69余万元,开展了2020年元旦春节送温暖活动,向困难职工传递企业的关心关怀。

大力开展爱心屋建设、女职工素质提升活动。通号工程局集团所属实验中心于3月份组织了一次疫情期间女职工慰问座谈活动;北京分公司开展了一次女职工卫生健康知识竞赛;电气公司设立了一间“妈咪爱心屋”,为孕期、哺乳期女职工提供安全、卫生、舒适的休息场所。

关心关爱职工。严格落实建家预算和报告制度,组织各单位上报2020年三工、建家专项经费使用情况统计数据,确保台账清晰,证明材料齐全,专项经费专款专用;全年拨付49.57万元“三工”专项经费,改善了18个项目驻地的生产生活环境;广泛开展“夏送清凉”活动,先后筹集资金72.97万元;工会干部深入基层,亲赴140个项目一线,慰问职工3123人;采购扶贫产品8.05万元,用于购买职工节日慰问品,以实际行动助力脱贫攻坚。开展每年为员工免费体检,让员工进一步感受到企业如家一般的温馨。

加强企业文化建设 创造典型经验

2020年,通号工程局集团两篇企业文化成果在全国铁道企业文化优秀成果评选中获奖。其中,《“匠心”催生国有企业高质量发展不竭动力》荣获优秀成果特等奖并收录在《铁道企业管理》,建设公司撰写的《创业精神引领企业“湘考”路上行稳致远》荣获优秀成果二等奖。

2021年是“十四五”规划开局之年,也是企业推动改革转型、实现高质量发展的开局之年。在2月4日召开的通号工程局集团第二届第五次职代会暨2021年度工作会议上,全体干部职工人心得到了凝聚,思想得到了统一,政治站位更高,大局意识更强,目标任务更加清晰。新的一年,通号工程局集团工会将更加紧密地团结在以习近平同志为核心的党中央周围,以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,全面贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中全会精神,充分发挥工会组织在凝聚人心、确保安全、稳定队伍中的重要作用,坚定信心、团结拼搏,促进形成最广泛的合力,为实现通号工程局集团高质量发展作出更大贡献。

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